Mutation Inter-académique 2021-2022 : tout ce qu’il faut savoir
Vous trouverez ci-dessous tous les documents du Rectorat de Besançon pour votre mutation Inter-académique.
Arrêté Rectoral 2022 (hors PEGC)
Barres INTER 2021 pour mouv 2022
Vous trouverez également tous les détails sur les éléments du barème, les pièces justificatives à fournir, les modes de calcul du barème, le calendrier… dans ce numéro spécial.
A retenir :
- Du 9 nov au 30 nov à midi : Ouverture SIAM pour faire vos vœux : N’attendez pas le dernier jour !
- A partir du 1 Déc : Imprimer votre confirmation de demande de mutation depuis SIAM : vérifier et corriger si besoin en rouge, puis signer par vous et votre chef d’établissement : ajouter toutes les pièces justificatives numérotées. Faites une photocopie intégrale et un scan en PDF de tout votre dossier en cas de perte de pièces entre vous et le rectorat. Idem pour Poste à profil (POP) et poste spécifique. A retourner avant le 7 Décembre.
- Du 14 janvier au 30 janvier : Contrôle sur SIAM de vos barèmes retenus. Si contestation, écrire à : ce.dpe3@ac-besancon.fr. Nous mettre en copie.
- 3 mars : Affichage des résultats du mouvement INTER.
Si vous souhaitez être accompagné, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet à l’adresse ci-dessous. Contactez nous pour vous aider :
snep.besancon@gmail.com
Lire la suiteURGENT : Contestation RDV de carrière
Vous avez peut être été destinataires, le 17 septembre 2021, de l’appréciation finale de votre rdv de carrière, appréciation mise par le recteur.
Lire la suite
Vous avez un mois, soit jusqu’au 17 octobre, délai de rigueur, pour contester l’appréciation émise.
Depuis plusieurs année, le rectorat de Besançon applique une politique de quota sur l’appréciation finale, entraînant souvent une déconnexion entre cette appréciation finale et le positionnement sur les 11 items évalués par les IPR/chefs d »établissement.
Il faut rappeler que cette politique rectorale est un choix académique, qui ne découle pas d’une politique ministérielle. En effet, les Lignes Directrices de Gestion Ministérielle n’imposent pas de cadre aussi contraignant. Les quotas ne s’appliquent que sur l’avancement de carrière accéléré aux 1er et 2èmes rdv de carrière (30% des collègues promouvables bonifiés). Mais jamais il n’est fait mention d’un quota d’appréciations finale.
Procédure de contestation :
Ecrire un courrier au recteur, à envoyer par voie hiérarchique, dans lequel vous expliquez les raisons de votre contestation. Vous trouverez un modèle de courrier en pièce jointe.
Cette lettre doit partir impérativement avant le 17 octobre.
A réception de ce courrier, le rectorat aura un mois pour vous répondre.
Passé ce délai, si le rectorat ne modifie pas son avis, vous disposerez d’un mois pour saisir la Capa de recours, instance où le SNEP sera représenté et défendra votre dossier.
N’oubliez pas de nous mettre en copie des courriers que vous envoyez à l’administration à l’adresse corpo du SNEP : snep.besancon@gmail.com
Résultats MUTATION INTRA 2021 – RECOURS
Les résultats des demandes de mutations intra-académique ont été affichés ce vendredi 11 juin.
- Pour celles et ceux qui ont obtenu une mutation en établissement correspondant à leurs voeux, il ne vous reste plus qu’à prendre contact avec l’établissement en question afin de pouvoir éventuellement participer aux réunions de fin d’année, faire une fiche de voeux pour la rentrée…
- Si vous avez été nommé-e sur une zone de remplacement, correspondant à vos voeux ou pas, le rectorat doit vous attribuer un établissement de rattachement administratif à l’intérieur de votre zone. A cet effet, vous devez renvoyer la fiche de voeux de rattachement administratif au rectorat pour le vendredi 18 juin au plus tard. (Cf PJ) : ncg_fiche_voeux_rad_tzr-2-1
- Si vous avez obtenu une mutation, vous avez la possibilité de participer à la campagne complémentaire de demande de temps partiel entre le 14 et le 21 juin.
- Si vous avez été nommé-e en extension, c’est-à-dire, sur un voeu non demandé, vous avez la possibilité de faire un recours, mais là aussi les délais sont très courts, ces derniers devant être déposés au plus tard 6 jours après l’affichage des résultats des demandes de mutations : contactez nous rapidement à : snep.besancon@gmail.com
- Si vous n’avez pas obtenu satisfaction à votre demande de mutation, vous pouvez également déposer un recours, notamment si vous souhaitez obtenir une demande de révision d’affectation : contactez nous rapidement à : snep.besancon@gmail.com
- Et enfin, si vous vous posez des questions sur les barres d’entrée sur des postes sur lesquels vous avez postulé et non obtenus, vous pouvez également faire un recours, recours de droit commun, donc avec des délais plus longs (2 mois) afin d’obtenir des explications : contactez nous rapidement à : snep.besancon@gmail.com
Documents pour votre mutation 2021 + Postes SIAM au 15 mars 21 + Postes partagés
Affichage SIAM au 15 mars 2021 : (Rappel : tout poste est susceptible d’être vacant : demandez donc bien ce que vous voulez et pas seulement ce qui est affiché !!!)
Vous avez jusqu’au 1er avril à 12h pour faire vos voeux :
Vous trouverez la liste des établissements, des communes, des zones géographiques et des zones de remplacaments :
Barème simplifié (inclus dans la circulaire générale) :
Liste des postes partagés à ce jour (attention les compléments affectés peuvent encore bouger) :
| LP JACQUES PREVERT DOLE | L1900 – E. P. S | 0390915H SEGPA ANNEXE CLG M. B DOLE |
| CLG GUSTAVE EIFFEL FRAISANS | L1900 – E. P. S | 0390797E CLG DE L’ARC DOLE |
| LP PIERRE VERNOTTE MOIRANS EN MONT | L1900 – E. P. S | 0390028U CLG COLLEGE MOREZ |
| CLG PIERRE VERNOTTE MOIRANS EN MONT | L1900 – E. P. S | 0390783P CLG XAVIER BICHAT ARINTHOD |
| CLG MICHEL BREZILLON ORGELET | L1900 – E. P. S | 0390009Y CLG COLLEGE CLAIRVAUX LES L |
| CLG SAINT-EXUPERY LONS LE SAUNIER | L1900 – E. P. S | 0390798F CLG JULES GREVY POLIGNY |
| CLG MARCEL AYME CHAUSSIN | L1900 – E. P. S | 0390883Y CLG MARYSE BASTIE DOLE |
| CLG JULES GREVY MONT SOUS VAUDR | L1900 – E. P. S | 0390010Z CLG JEAN JAURES DAMPARIS |
| CLG CHARLES PEGUY VAUVILLERS | L1900 – E. P. S | 0700009E LPO AUGUSTIN COURNOT GRAY |
| CLG ROBERT ET SONIA GRAY | L1900 – E. P. S | 0250007X LGT VICTOR HUGO BESANCON |
| LPO EDOUARD BELIN VESOUL | L1900 – E. P. S | 0701052N LGT LES HABERGES VESOUL |
| LGT RAOUL FOLLEREAU BELFORT | L1900 – E. P. S | 0250067M LP LES HUISSELETS MONTBELIARD |
Lire la suite
Conseil régional UNSS Mars 2021
Déclaration SNEP FSU Conseil Régional UNSS- 16 mars 2021
Monsieur le Recteur,
Nous commencerons cette déclaration par évoquer la situation de l’EPS. Le 15, le gouvernement ou un conseil de défense réunissant une petite dizaine de personne a décidé sans aucune concertation au préalable d’obliger les enseignants d’EPS à faire cours dehors en plein milieu de l’hiver. Cette décision frustrante, incompréhensible et incohérente a engendré un profond malaise dans la profession. Malgré nos actions et nos demandes au près du ministre et du président, rien n’a changé. Nous invitons donc les collègues et l’ensemble des citoyens à soutenir la tribune parue dans la presse et dans les réseaux sociaux, une tribune, parrainée par Xavier Thévenard pour l’académie de Besançon.
Ensuite, tout le monde s’accorde à dire qu’il faut développer la pratique sportive de notre jeunesse mise à mal par la pandémie et par de nouveaux habitus sociaux. Malheureusement, en pleine préparation de la rentrée 2021, la réponse du ministère et du rectorat de Besançon va à l’envers des besoins, elle aggrave la situation et met en DANGER l’avenir de notre jeunesse ! Dans notre académie, 7 postes de professeurs d’EPS sont supprimés, les effectifs par classe augmentent ce qui a un impact négatif notamment sur le temps de pratique des élèves. Au niveau national, 650 postes de professeurs d’EPS ont été supprimés depuis le début du quinquennat alors que le nombre d’élève a augmenté de 80 000. Les heures d’EPS non assurées faute d’enseignants ont encore un bel avenir.
A la veille de l’étude à l’assemblée nationale du projet de loi « visant à démocratiser le sport » en notre colère est donc grande face à un double discours : le « blablabla » devant les médias et à l’Assemblée Nationale, et dans le même temps la casse du service public et de notre discipline l’EPS et indirectement de l’UNSS. Le SNEP FSU académique a interpellé les députés de notre région sur le projet de loi en proposant des améliorations sur le texte.
Concernant l’unss, les aides financières notamment celle concernant la diminution du forfait ont été appréciées par les collègues tout comme l’action prendre l’air au niveau académique. Cette année particulière risque d’avoir des répercussions sur le fonctionnement des AS et de l’UNSS. Il faudra échanger dans les départements et les districts sur les futurs calendriers. Le SNEP reste bien évidemment très attaché à l’idée des rencontres entre établissements. Nous saluons le travail réalisé concernant le nouveau plan académique du développement du sport scolaire. Les échanges réalisés pendant le groupe de travail ont été très intéressants.
Pour terminer, nous tenions une nouvelle fois à saluer le travail réalisé par J M Vernet. Plus que 3 jours et tu quitteras le bateau. Jean Marie, depuis plus de 30 ans, tu as mis des compétences au service du sport scolaire. La transjeune, les comtés lycées, l’Ecrin vert, Fête du Z’elles, Relais de la paix, jeux de l’unss, jeux de l’avenir sont les symboles de ton action. Nous retiendrons surtout des capacités à dynamiser les projets et ta vision humaniste. Au nom du SNEP FSU, je te remercie sincèrement et te souhaite une belle et heureuse retraite.
Lire la suiteCTSD création-suppression 90
Tous les documents du CTSD qui s’est tenu mardi 9 mars 2021 avec pour ordre du jour les créations/suppressions de postes dans les collèges du Territoire de Belfort.
Bonne lecture !
2021 03 04 Créations et suppressions de postes
2021 03 04 Information sur les blocs de moyens provisoires prévus pour la rentrée 2021
2021 03 04 Information sur les compléments de services prévus pour la rentrée 2021
Déclaration préalable de la FSU du 9 Mars 2021-2 corrigée
Lire la suiteCSD – CSR – BMP – Création/suppression : JURA 11 mars 2021
Mi-janvier notre Inspecteur d’Académie, minimisait notre situation en prétextant que nous n’étions pas les plus mal lotis de notre académie !!! Il prévoyait tout de même la perte de 9.5 ETP pour notre département. Et bien, ils peuvent encore faire pire que leurs prévisions (chose inédite de la mémoire de militant) : c’est au final, sur les documents de travail, la suppression de 12 postes dont 5 en MCS et 4 postes bloqués l’année dernière : juste catastrophique !!! Et les créations : un ZÉRO pointé.
Les documents fournis pour les prévisions des compléments de service et des BMP pour chaque discipline, ne font plus apparaitre vos réels besoins. Il peut donc rester encore des heures non affectées et des HSA. Malheureusement, nous ne disposons pas non plus, depuis quelques années, des TRM de vos établissements dans les documents de travail. Tout est de plus en plus opaque !
Afin de préparer le CTSD de jeudi 11 mars après-midi, il serait urgent que vous nous fassiez remonter toutes les incohérences relevées dans le document (Doc SNES-SNEP Pré CTSD 11 mars 21 – CSR-CRD-BMP) en nous précisant : les chiffres exacts de vos CSD, CSR, BMP, heures restantes ou manquantes… pour les disciplines qui seraient en difficultés. Il pourrait y avoir des mauvaises surprises à la rentrée, par ex pour les collègues qui partiront en complément, à qui un nombre HSA seraient imposées en plus de la quotité annoncée.
Imprimez, affichez, diffusez, vérifiez, discutez… : utilisez ce document joint au maximum.
Nous attendons vos retours : s2-39@snepfsu.net
Christelle Videira S2 du Jura
Lire la suiteLes Barres d’entrée 2021 : INTER
Nous déplorons les résultats de l’INTER 2021: seulement 5 entrants pour notre académie, avec une barre à 609.2 pts et un seul sortant.
Lire la suiteCTSD du 70 le 25 janvier 2021
Le CTSD concernant la rentrée des collèges s’est déroulé ce matin.
Les collèges du département sont encore une fois durement touchés par les baisses de moyens puisque la DGH départementale baisse de 268, 95 soit environ 15 ETP (HSA déduites), en réalité 17, 85 ETP en heures poste .
La DGH départementale et sa répartition ont été rejetées à l’unanimité par les représentants des personnels de la FSU et de l’UNSA qui étaient présents au CTSD.
Un nouveau CTSD se tiendra lundi 25/01. Des ajustements à la marge seront peut être opérés mais l’enveloppe globale attribuée par le rectorat ne bougera pas et nous revoterons contre très vraisemblablement.
Viendra ensuite le temps des discussions dans les établissements, sachant que le calendrier est très serré puisque les chefs d’établissements devront faire remonter leur proposition de DHG avant les vacances de février…soyez vigilants toutefois, afin qu’un réel dialogue ait lieu dans votre collège et que vous soyez partie prenante des décisions qui seront prises (conseil pédagogique puis commission permanente puis conseil d’administration).
Pour les collèges les plus impactés, il faudra se mobiliser, faire une motion en C.A puis demander une audience auprès du DASEN afin de récupérer les quelques heures qui pourront être distribuées. A l’heure actuelle, la DASEN s’est gardé une marge minime de 50 heures (soit l’équivalent de 2 classes…).
Lors de l’instance, les représentants FSU sont intervenus sur toutes les situations problématiques que l’analyse des documents a révélé.
Docs 2D pour CTSD n°2 25 01 21 (1)
Pour Agir;:
Lire la suite